BRED Madagasikara Banque Populaire recrute pour sa Direction du Système d’Information, Organisation et Projets
Missions principales :
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Définir la stratégie informatique en cohérence avec les objectifs de croissance, de performance et de digitalisation de la banque
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Superviser la gouvernance du Core Banking System et des applicatifs métiers
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Piloter les grands projets de transformation numérique, d’organisation et d’intégration de nouvelles solutions
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Garantir le bon déroulement des activités informatiques au sein de la banque
Profils recherchés :
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Manager des systèmes d’information ou manager IT expérimentés
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Chefs de projets SI, organisation et transformation digitale
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Experts en Core Banking System, architecture SI et applicatifs bancaires
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Responsables cybersécurité, infrastructures, réseaux ou développement applicatif
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Profils expérimentés en pilotage de portefeuille projets, gouvernance IT et conduite du changement
Etudes et formations:
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Diplôme de niveau Bac +5 en Informatique, Systèmes d’Information, Génie logiciel, Réseaux, Cybersécurité ou équivalent
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Formation supérieure en management des systèmes d’information, transformation digitale ou gestion de projets appréciée
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Expérience confirmée dans le secteur bancaire, idéalement sur des environnements Core Banking, applicatifs métiers ou transformation SI
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Certifications en gestion de projets, cybersécurité, architecture SI ou IT gouvernance constituent un plus
Compétences clés:
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Maîtrise des architectures SI bancaires, du Core Banking System et des enjeux de digitalisation
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Connaissances solides en cybersécurité, conformité, administration réseau et développement applicatif
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Capacité à piloter des portefeuilles de projets, des budgets et des priorités stratégiques
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Leadership et capacité à porter une vision technologique auprès des équipes et des métiers
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Excellence décisionnelle face aux risques critiques et capacité à prendre des risques maîtrisés et partagés
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Sens de l’innovation, curiosité technologique et esprit critique
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Rigueur, intégrité, organisation et capacité à gérer la pression