publiée 2 juin 2026

Direction des Risques, Conformité et Contrôle Permanent (H/F)

Réf. -

 

 

BRED Madagasikara Banque Populaire, recrute pour sa Direction des Risques, Conformité et Contrôle Permanent

 

Missions :

  • Garantir la gouvernance des risques et déployer une culture conformité conforme aux standards bancaires 

  • Mettre en place une organisation permettant une évaluation fiable des risques et de la conformité de la banque 

  • Piloter les dispositifs de surveillance, de contrôle permanent et de suivi des risques

  • Assurer l’assistance, le conseil et la formation des équipes sur les procédures et les cas complexes 

  • Contribuer à la maîtrise des risques opérationnels, financiers, réglementaires et réputationnels 

  • Accompagner les métiers dans l’application des exigences réglementaires et des bonnes pratiques internes 

Profils recherchés :

  • Sécurité système d’information 

  • Contrôle financier

  • Data analyst 

  • Conformité : veille réglementaire, sécurité financière 

  • Risques de crédits 

  • Contrôle permanent et risques opérationnels

  • Plan de continuité d’activité 

  • Chief Operating Officer 

 

Etudes et formations:

 

  • Diplôme en Finance, Banque, Gestion des risques, Audit, Contrôle interne ou Droit bancaire 

  • Master en Gestion des risques, Conformité, Finance, Audit ou Droit des affaires apprécié 

  • Formation complémentaire en réglementation bancaire, contrôle permanent ou conformité constitue un plus 

  • Certifications en gestion des risques, conformité, audit interne ou contrôle interne appréciées 

 

Compétences clés:

  • Expertise en gestion des risques, contrôle permanent et conformité 

  • Bonne interprétation des réglementations bancaires, juridiques et fiscales 

  • Solides connaissances financières et compréhension des environnements IT 

  • Maîtrise de l’analyse financière et de l’évaluation des risques 

  • Maîtrise des langues, notamment dans un environnement bancaire international 

  • Rigueur, prudence, diplomatie et capacité de prise de recul 

  • Vision stratégique et capacité à structurer les idées 

  • Leadership, animation d’équipe et orientation résultats 

  • Excellente communication, intégrité et loyauté 

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