Mentions légales & confidentialité

Dernière mise à jour : 1er juillet 2026. Ce document rassemble les mentions légales du site, la politique de protection des données personnelles et la gestion des cookies.

Modèle à faire valider. Les informations ci-dessous sont un gabarit de travail. Elles doivent être complétées et validées juridiquement avant mise en ligne (raison sociale exacte, RCS, hébergeur, durées de conservation, sous-traitants).

1. Éditeur du site

Le présent site est édité par Human Talent Consulting SAS, société par actions simplifiée au capital de 52 140,00 €, immatriculée au RCS d'Aix-en-Provence sous le numéro B 438 101 750.

  • Siège social : Les Jardins de la Duranne, Bâtiment D, 510 rue René Descartes, 13857 Aix-en-Provence Cedex 03
  • Téléphone : +33 1 84 60 12 40
  • E-mail : contact@human-talent-consulting.com
  • Directeur de la publication : le représentant légal de la société
  • Numéro de TVA intracommunautaire : FR00 438101750

2. Hébergement

Le site est hébergé par [à compléter : dénomination de l'hébergeur, adresse postale, téléphone]. Les données sont stockées sur des serveurs situés dans l'Union européenne.

3. Propriété intellectuelle

L'ensemble des éléments composant ce site (structure, textes, illustrations, photographies, logotypes, chartes graphiques, code source) est protégé par le droit de la propriété intellectuelle et demeure la propriété exclusive de l'éditeur ou de ses partenaires.

Toute reproduction, représentation, adaptation ou exploitation, totale ou partielle, par quelque procédé que ce soit, sans autorisation écrite préalable, est interdite et constituerait une contrefaçon au sens des articles L.335-2 et suivants du Code de la propriété intellectuelle. Les citations courtes accompagnées d'un lien vers la source restent autorisées.

4. Responsabilité

L'éditeur s'efforce d'assurer l'exactitude et la mise à jour des informations publiées. Les offres d'emploi sont toutefois susceptibles d'évoluer ou d'être retirées à tout moment par l'entreprise cliente. Les offres relayées dans la rubrique Offres partenaires sont publiées sous la responsabilité éditoriale du partenaire concerné.

L'éditeur ne saurait être tenu responsable des dommages directs ou indirects résultant de l'accès au site, de son utilisation ou de l'impossibilité d'y accéder.

5. Protection des données personnelles

Le traitement des données personnelles collectées sur ce site est conforme au Règlement (UE) 2016/679 (RGPD) et à la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée.

5.1 Responsable de traitement et contact

Le responsable de traitement est Human Talent Consulting SAS. Pour toute question ou demande relative à vos données, écrivez à dpo@human-talent-consulting.com ou par courrier au siège social, à l'attention du délégué à la protection des données.

5.2 Données collectées et finalités

  • Candidatures et dépôts de CV — identité, coordonnées, parcours professionnel, CV et documents joints. Finalité : étudier votre candidature et vous proposer des opportunités. Base légale : votre consentement.
  • Formulaires de contact — identité, coordonnées, contenu du message. Finalité : répondre à votre demande. Base légale : intérêt légitime.
  • Inscription à un événement — identité, coordonnées, préférences de créneaux. Finalité : gestion des accès et de la logistique. Base légale : exécution d'une relation précontractuelle.

5.3 Durées de conservation

  • Candidatures : 24 mois à compter du dernier contact, sauf demande de suppression anticipée.
  • Demandes de contact : 36 mois à compter du dernier échange.
  • Données de facturation et obligations comptables : 10 ans.

5.4 Destinataires

Vos données sont accessibles aux consultants du cabinet en charge de votre dossier et, le cas échéant, à nos prestataires techniques (hébergement, envoi d'e-mails, outil de gestion des candidatures) agissant en qualité de sous-traitants et liés par contrat.

Aucun CV n'est transmis à une entreprise cliente sans votre accord écrit préalable, poste par poste. Vos données ne sont ni vendues, ni louées, ni cédées à des fins publicitaires.

5.5 Vos droits

Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, de portabilité et d'opposition, ainsi que du droit de retirer votre consentement à tout moment. Pour l'exercer, écrivez à dpo@human-talent-consulting.com : nous répondons sous 30 jours maximum, en pratique sous 72 heures pour les demandes de suppression.

Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL (3 place de Fontenoy, TSA 80715, 75334 Paris Cedex 07 — www.cnil.fr).

6. Cookies

Un cookie est un petit fichier déposé sur votre terminal lors de la consultation d'un site. Ce site utilise deux catégories de cookies :

  • Cookies strictement nécessaires — indispensables au fonctionnement du site (mémorisation de vos préférences d'affichage, sécurité des formulaires). Ils ne requièrent pas votre consentement.
  • Cookies de mesure d'audience — ils nous permettent de comprendre quelles pages sont consultées et d'améliorer la navigation. Ils ne sont déposés qu'après votre acceptation et leur durée de vie n'excède pas 13 mois.

Vous pouvez à tout moment modifier votre choix depuis le bandeau de gestion des cookies, ou configurer votre navigateur pour les refuser. Le refus des cookies de mesure d'audience n'altère en rien votre accès au site.

7. Accessibilité

Nous visons la conformité au référentiel RGAA 4.1 (niveau AA). Le site est utilisable au clavier, respecte les contrastes minimaux et fonctionne avec les principaux lecteurs d'écran. Si vous rencontrez une difficulté d'accès à un contenu, signalez-la nous à contact@human-talent-consulting.com : nous vous transmettrons l'information par un autre moyen.

8. Droit applicable

Les présentes mentions sont soumises au droit français. En cas de litige, et à défaut de résolution amiable, les tribunaux du ressort du siège social de l'éditeur seront seuls compétents.

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